彭阳县博物馆位于彭阳县城悦龙新区，2017年完成对外免费开放，是全面展示彭阳悠久历史文化和近代革命老区文化，以及现代“勇于探索、团结务实、锲而不舍、艰苦创业”彭阳精神为宗旨的宁夏南部一家县级综合性博物馆。全馆建筑面积11000平方米，展厅面积约3000余平方米，馆藏文物6500余件，其中国家一级文物40件、二级和三级文物954件，除宁夏博物馆、固原博物馆外，建筑面积和馆藏文物数量位居全区第三。现展出各类文物2400余件，其中尤以打石沟遗址出土的玉琮、春秋战国时期的青铜器以及隋唐时期的波斯银币为代表，主题明确，展品组织得当,为研究彭阳古代历史和东西方文化交流提供了资料和依据。

公共博物馆实施免费开放，加强管理，改善服务，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，受到了全社会的广泛欢迎，对实现文化遗产保护成果、惠及民生、丰富公众文化生活发挥了积极作用，为促进经济社会发展做出了重要贡献。彭阳县博物馆的未来发展目标明确，任务重大，这需要有一系列保障措施才能实现，要在管理体制创新、人才队伍提高、运行经费增加、博物馆公共服务等方面切实加强，为此，特制定本规划。

一、总体战略

（一）指导思想和基本原则

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于文物工作重要论述，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以实现又好又快协调发展为主线，全面提升我馆的专业化、现代化、社会化水平，强化博物馆文明传承、文化沟通、增进知识和公众教育的职能,坚持以人为本的基本原则,将此作为博物馆事业加速发展的基本理念，树立博物馆文化资源属于人民、博物馆文化发展依靠人民、博物馆文化成果惠及人民的理念，把人才队伍建设作为博物馆事业科学发展的关键环节，鼓励公众参与博物馆事业，维护博物馆文化资源共享的公平，建设中华民族共有精神家园。注重博物馆内涵发展，建立以提高博物馆质量为导向的管理制度和工作机制，办出特色。强化藏品保护研究和博物馆学术研究，创新展示教育传播的内容、形式、手段，切实提高我馆公共文化服务水平，更好地满足人民群众的精神文化需求,把深化改革作为推动我馆发展的根本动力。坚决破除束缚博物馆发展的思想观念和制度障碍，创新博物馆管理体制、运行机制，构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于博物馆科学发展的体制机制，建设现代博物馆制度，激发博物馆的活力。

（二）总体目标和发展战略

1.总体目标。2023年积极创建国家二级馆。积极争取博物馆数字化建设和预防性保护项目二期项目资金，实施博物馆数字化建设和珍贵文物预防性保护。争取列入全区旅游的精品景点线路，争取于2025年完成博物馆“茹水遗珍——彭阳古代文物陈列展”展览改造提升。全方位运用网络自媒体平台，实现线上数字博物馆与线下展览结合，基本形成特色鲜明、结构优化、布局合理、现代化管理运行的博物馆。形成与全区博物馆建设发展、繁荣格局相匹配的发展局面，打造成为我县对外推介彭阳、宣传彭阳的重要窗口，物质文化遗产展示、公共文化服务能力和文化交流的重要基地。

2.发展战略。一是合理定位，创新发展理念和运行模式，“收集和保护”、“教育和研究”、“开放和服务”三种内在职能统一化、组织化，大幅度提升专业化水准。二是发挥科技和人才支撑作用，加强博物馆领域的基础性研究，运用现代科技手段，建设高素质人才队伍，增强博物馆事业发展的创新能力。三是以深化免费开放为契机，完善管理体制，创新激励保障机制。

二、发展任务

一是继续完善管理体系，健全博物馆管理体制。探索建立符合博物馆发展规律的管理制度和配套政策，完善博物馆法人治理结构，制定《彭阳县博物馆章程》，依照章程规定管理博物馆，健全社会支持和监督博物馆发展的长效机制。健全议事规则与决策程序，完善博物馆馆长负责制，确立科学的考核评价和激励机制。充分听取公众意见，提高博物馆决策的科学性和管理的有效性，健全博物馆事务公开制度，接受博物馆员工和社会的监督，形成依法办馆、民主监督、社会参与的局面。

二是利用数字化技术，实现藏品信息化管理。加强藏品登记、建档和安全管理，全面完成我馆藏品登记、建档等基础工作，建立藏品数据库，加强科学保管，落实离任移交和藏品丢失、损毁责任追究制。将博物馆馆藏文物通过制作数字化藏品档案，实现博物馆藏品的信息化管理，全面实施藏品保存、保护达标，强化预防性保护理念，全面实施藏品保存环境达标建设，促进我馆藏品保存条件的改善。

三是争取资金支持，打造考古类博物馆。争取国家文物局项目资金，进行展览提升和展览内容转型，将经过田野考古科学调查、发掘出来的遗物从考古单位的库房里解放出来，将生涩的考古学知识进行创造性转化，将彭阳县博物馆由历史类博物馆转变为考古类博物馆，进一步挖掘彭阳县自身文化潜力，将陈列展览办出特色，为观众提供内容丰富的展览，吸引更多观众走进博物馆。

四是加强博物馆社会功能建设。一是充分运用信息、互联网、多媒体、新媒体等技术手段，使博物馆惠及更多民众。健全博物馆免费开放机制、管理制度和服务规范，提高教育、服务水平。二是深化与教育机构合作，建立长期有效的馆校联系制度，创造与教学内容结合互补的教育活动项目，加强我馆青少年服务部门建设，尝试建立专门的青少年服务部门，培养专家型讲解员和辅导员队伍，结合我馆资源制定有针对性的青少年参观与讲解计划，提高对青少年服务的质量。三是随着老龄化社会的到来，大力挖掘老年观众参观的潜力。四是对外文化交流有新的突破，制定馆际交流管理办法，建立馆际交流机制，启动馆际交流合作，加强馆际交流的开展，让更多的文物“活”起来。

五是建设高素质博物馆人员队伍。明确博物馆属性和定位，创造有利条件，严格博物馆从业人员资质，提升从业人员素质，努力造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化博物馆工作人员队伍。提高博物馆工作人员业务水平，完善人才培训体系，做好人才培训规划，优化队伍结构，提高博物馆从业人员专业水平和实践能力，对博物馆工作人员实行不定期全员培训。

三、保障措施

（一）加强队伍建设

1.建设高素质讲解员队伍。明确定位，创造有利条件，提升讲解员素质，努力造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化博物馆讲解员队伍，全面提升我馆在同行中的竞争力。

2.健全人才工作机制。抓好学术研究人才、文物管理人才、专业讲解人才等队伍建设。严把我馆从业人员入口关，建立上岗培训制度，加强岗位管理，规范用人行为。完善评价激励机制，壮大我馆志愿者队伍，拓展社会力量参与我馆的事业发展。

3.提高我馆人员总体业务水平。完善培养培训体系，做好培养培训规划，优化队伍结构，提高全馆人员专业水平和实践能力。对全馆人员实行定期的全员培训，通过研修培训、学术交流等方式，以中青年为重点，培养业务骨干，造就一批优秀的文物鉴定、陈列展示设计、教育传播等专业人才。

4.加强职业道德建设和作风建设。引导全馆职工自觉践行社会主义核心价值观，增强社会责任感，弘扬科学精神和职业道德，发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚，努力追求德艺双馨，自觉成为优秀文化的生产者和传播者、道德品行和人格操守的示范者，将职业操守和道德作风作为人员考核、评价的首要内容。

（二）推进制度管理

1.加快博物馆制度建设进程。健全我馆管理办法、登记办法和规范藏品保护、陈列展览、社会服务等多方面的规章制度。

2.加强博物馆法规、标准的宣传、实施和推广工作。完善博物馆信息公开制度，保障公众对博物馆的知情权、参与权和监督权。

3.突出抓好精神凝聚。博物馆职业道德是博物馆的存在血脉，是促进博物馆繁荣兴盛的精神支撑。要着力灌输博物馆职业崇高信念，把博物馆当作精神殿堂。在全体员工中塑造共同价值观，增强博物馆职业的使命感、责任感和自豪感，努力发挥和实践博物馆文化对内凝聚精神、对外引导社会的作用，把文化传承内化为员工爱馆荣馆的崇高使命，内化为保存文化遗产、推进社会文明发展的责任，内化为引领时代进步的文化自信，形成推动博物馆发展的强大力量。