2025年是“十四五”收官之年，也是法治彭阳建设纵深推进的关键一年。县发展和改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格对标《彭阳县法治政府建设实施方案（2022-2025年）》年度任务要求，紧扣法治彭阳建设工作要点，将法治建设深度融入发展改革中心工作全过程，持续提升依法行政能力和水平，为全县经济社会高质量发展筑牢法治根基、提供坚实保障。现将全年工作情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化价格依法监督。依法履行价格监管职责，常态化开展价格监测、成本监审和价格认定工作。全年对粮油肉菜等重要民生商品开展价格监测，动态更新公开发布行政事业性收费目录清单，做到收费项目“明码标价”、清单之外“无收费”。

（二）筑牢粮食安全防线。依据《粮食流通管理条例》等法律法规，对全县24家粮食经营企业开展购销活动定期巡查和库存专项检查7次，粮食质量抽检合格率100%，坚决守住储备粮“数量真实、质量良好、储存安全”底线。

（三）打造信用法治环境。牵头统筹全县社会信用体系建设工作，全年归集共享行政许可808条、行政处罚121条，信息归集准确率100%。

（四）规范权力阳光运行。一是严格落实信息公开，依据《政府信息公开条例》，聚焦价格政策、发展规划、民生保障等社会公众关注热点，通过县政府门户网站主动公开政务信息26条。及时更新并公开本局权责清单、行政执法人员名录等信息，做到行政权力“清单化、公开化、透明化”。二是规范行政执法行为，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，为执法人员统一配备执法记录仪，实现执法活动全过程可记录、可回溯、可监督。三是畅通多元监督渠道，自觉接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督和社会公众监督，高效处理12345政务服务便民热线、彭阳数字政府等平台转办诉求41件，按时办结率达100%。全年未发生因政府信息公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

（五）深化全民法治宣教。严格落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”责任制，结合“3·15”消费者权益日、“节能宣传周”“粮食安全宣传周”“宪法宣传周”等重要节点，组织干部职工深入社区、企业开展普法宣传活动12场次，发放宣传资料2300余份，现场解答群众价格政策、粮食安全等咨询100余人次，推动法治宣传教育走深走实。

二、党政主要责任人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）压实法治建设主体责任。局党组坚决扛起推进法治建设的政治责任，主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责，带头研究法治工作、学法用法、督办重大法治事项，班子成员落实“一岗双责”，始终将法治政府建设置于全局工作突出位置，全年召开法治建设党组专题会议8次，专题研究行政执法规范化建设、重点领域法治风险防控等关键工作，推动法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核的工作机制，确保各项任务落地见效。

（二）健全科学民主决策机制。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，重大决策、规范性文件严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等行政决策程序，实现决策全流程法治化、规范化，全年共制定规范性文件3个。

（三）深化干部队伍法治素养。紧盯领导干部“关键少数”，严格落实党组理论学习中心组学法制度，全年组织习近平法治思想、《宪法》《民法典》《粮食安全保障法》《政府投资条例》等专题法治学习8次，以“关键少数”引领带动“绝大多数”。本年度新增5人通过行政执法资格考试，全局持证执法人员增至8名，执法队伍专业化、规范化水平进一步提升。

三、当前推进法治政府建设存在不足

虽然我局取得一定成效，但还存在一些短板和不足：一是法治思维与业务融合不够深入。部分干部运用法治方式破解粮食监管、价格监督等复杂问题的能力仍有欠缺，学用结合、以法促干的实效性有待进一步增强。二是普法宣传精准性与创新性不足。法治宣传仍以发放资料、现场讲解等传统方式为主，运用新媒体手段开展精准有效普法的能力不足，宣传内容的针对性、形式的吸引力有待提升。三是执法规范化建设仍有差距。全局取得行政执法证件人员占比相对较低，我局现有干部职工28人，考取执法证件的人员仅有8人。执法队伍专业能力参差不齐的问题较为突出，部分执法人员法治素养、业务技能还需加强。跨股室、跨领域联合检查的协同性不足，监管效能最大化的目标还需进一步加强。

四、下一步整改措施

下一步，我局将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦短板弱项，精准发力施策，持续推动法治政府建设向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供更有力的法治保障：一是深化思想认识，筑牢法治建设思想根基。将学习贯彻习近平法治思想作为长期重大政治任务，纳入党组理论学习中心组、干部职工教育培训必学内容，做到学深悟透、入脑入心。全年组织开展不少于8次的法治专题研讨或依法行政专题讲座，推动领导干部带头尊法学法守法用法，切实将法治思维融入决策、执行、监督全过程。二是创新普法方式，增强法治宣传教育实效。制定年度精准普法工作计划，针对各类行业群体等不同服务对象的法治需求，常态化开展“送法进企业”“政策宣讲会”等定制化普法活动。探索制作以案释法短视频等普法产品，充分利用新媒体平台扩大宣传覆盖面，切实增强法治宣传的时代感、吸引力和感染力，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。三是持续规范执法行为。聚焦执法证持证率偏低问题，组织符合条件的干部全员参加执法资格考试，力争年内实现执法岗位人员持证上岗全覆盖。定期开展行政执法专项培训，全面提升党员、干部法治素养和行政执法能力，着力推进行政执法标准化规范化。进一步完善“综合查一次”事项清单和操作规范，扩大跨股室跨领域联合检查范围，强化“亮码检查”结果运用，提升行政执法检查效率。