根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《彭阳县公务员局2025年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2025年，彭阳县公务员局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记考察宁夏重要讲话指示批示精神。牢牢把握区市县各级党委、政府重大部署要求，紧扣公务员各项重点工作，在县政务公开办公室的指导下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求进行政务信息公开，着力提升公务员工作的透明度、公信度，有力保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）主动公开

2025年彭阳县公务员局严格按照彭阳县推进政务公开相关要求开展信息公开工作。2025年未在彭阳县政府门户网站发布信息。

（二）依申请公开

严格落实依申请公开相关制度，规范申请接收、登记、审核、办理、答复全流程管理。2025年，彭阳县公务员局未收到和处理过政府信息公开相关申请。

（三）政府信息管理

一是强化组织引领。建立健全政务信息公开工作相关制度，实行政务信息公开工作责任制，建立业务科室拟稿、分管领导审核、主要领导把关制度，安排专人负责信息平台更新上报工作，确保政务信息公开工作高效开展、形成闭环、不出差错。二是加强审核审查。严格落实“先审查、后公开”原则，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等要求，对拟公开信息进行合法性、保密性、准确性审查，经审核无误后上网发布，确保公开信息不涉密，涉密信息不公开。

（四）平台建设

彭阳县公务员局为彭阳县委组织部挂牌机构，政府信息公开主要依托彭阳党建网进行，该平台主要对党建工作、政策宣传、干部任用、公务员管理等相关信息进行公示公开，确保信息公开透明公正。

（五）监督保障

2025年，彭阳县公务员局政府信息公开工作严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等要求开展，不存在相关问题，工作考核政策、社会评议良好，无责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）存在问题。信息更新时效性不足，对公务员招录计划调整、资格审查结果公示、考试安排变更等时效性强的信息，未建立快速发布机制。

（二）改进措施。将公务员招录、考试、公示等信息列为一级时效信息，要求在信息生成后4小时内发布；将政策解读、工作动态等列为二级时效信息，24小时内发布，明确责任处室和发布责任人，实行“谁生成、谁审核、谁发布”闭环管理。

六、其他需要报告的事项

（一）2025年政务公开工作落实情况。

2025年，彭阳县公务员局能严格按照相关工作要求，细致梳理工作任务、严格制定工作措施，高质高效完成公务员相关工作。

（二）收取信息处理费情况。

2025年未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。