今年以来，彭阳县坚决贯彻落实党中央、自治区关于治理欠薪工作决策部署，聚焦制度建设、源头治理、执法维权、协同联动四大关键环节，创新举措、精准发力，构建起“预防有策、处置有方、维权有效”的全链条治理体系，筑牢农民工权益保障线。

一是制度筑基，织密长效保障“防护网”。以制度刚性破解欠薪顽疾，推动治理从“事后补救”向“事前预防”转变。成立治理欠薪工作专班，制定《彭阳县2026年根治欠薪冬季攻坚行动方案》，明确欠薪联合惩戒标准，将克扣拖欠工资、引发群体性事件等行为纳入失信名单，实施“一处违法、处处受限”的联合惩戒，构筑联防联治保障网。健全工资支付保障机制，执行银行和保险保证保函代替农民工工资保证金等三方担保制度项目103个，涉及金额3961万元，为95个300万元以下项目免缴保证金，有效减轻企业负担，筑牢支付防线。  

二是源头治理，拧紧风险防控“总开关”。严把项目审批“入口关”，将工资支付保障制度落实情况纳入开工许可前置核查，督促174个政府投资工程项目严格执行农民工实名制、工资专账管理等“六项制度”。创新“线上预警+实地核查”监管模式，依托工资支付监控平台实时抓取用工备案、考勤记录、工资发放等数据，及时发现处置异常线索，实现风险早识别、早干预。广泛开展普法宣传活动7次，深入工地、企业现场接受咨询2800余人次，发放各类宣传资料6000余份，引导企业规范用工、农民工依法维权，从源头减少欠薪纠纷发生。

三是执法维权，挥出重拳出击“震慑波”。开辟涉欠薪案件“绿色通道”，实行“快立、快调、快审、快执”机制，对事实清楚的简单案件适用速裁程序，平均审理时间压缩至21.66天，同比缩短30%以上。整合检察建议、支付令、法律援助、支持起诉等多元手段，形成维权合力，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，人社部门第一时间移送，公安机关及时受理侦办，检察机关及时提起公诉，法院依法审判，截至目前高效执结涉欠薪案件102件133.38万元，对4名有履行能力拒不支付的被执行人依法采取强制措施。

四是协同联动，凝聚共治共享“向心力”。打破部门壁垒，构建“人社+公安+行业监管部门”协同作战格局，全面进驻全县192个在建续建项目开展执法检查13次，检查政府、国企类工程建设项目91个，覆盖劳动者10192人，下发现场检查记录84份，协商调处欠薪案件254件，为315名农民工追回拖欠工资236.43万元。设立“一站式”维权服务窗口，提供政策咨询、纠纷调解、法律援助全流程服务，帮助农民工等特殊群体1000余人次，切实降低农民工维权成本。