各村委会：

现将《罗洼乡2019年购买农村公益性岗位安置建档立卡户保洁员岗位管理办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

                                             罗洼乡人民政府

                                              2019年5月14日

（此件公开发布）

罗洼乡2019年购买农村公益性岗位安置建档立卡户保洁员岗位管理办法

为切实加强非全日制公益性岗位工作目标管理，提高环境卫生的工作质量，使保洁工作更加规范、完善，确保辖区内环境卫生整洁有序，现制定罗洼乡非全日制公益性岗位管理办法。

一、责任范围

结合我乡实际情况，现将203省道、各村、罗王公路划分为人工清扫路，每位保洁员的清扫区域由各村划定，以及各居民点、沟道、水库、市场的清扫。

二、作息时间

1、打扫工作必须在早7:00前完成，夏季（5月1日—10月30日）保洁从早8:00至晚20:00结束；冬季（11月1日—4月30日 ）保洁从早8:00至晚19:00结束。

2、街道和居民点，上午打扫工作必须在早7:30前完成，实行上下午定时保洁制。

三、工作职责

1、要树立爱岗敬业精神，不怕脏、不怕累，按照“十不准”的工作要求，认真完成好清扫保洁任务。

2、上岗时，统一着工作服，严禁着便装上岗 ，严禁迟到、早退，严禁长时间脱岗，严禁坐岗和扎堆聊天。 

3、街道的保洁人员，要负责各自路段所有果皮箱的清洗工作。果皮箱和小垃圾桶有倾倒和损坏的，要及时处理或报请管理人员，严禁在果皮箱和大小垃圾桶内焚烧垃圾。保洁员负责各自区域内垃圾桶的保管，如有损坏、丢失的由责任区的保洁员负责承担。

4、垃圾箱、垃圾桶周围不得有垃圾积存，如有发现，要及时清理。

四、请销假制度 

1、工作期间，因病、因事需请假的，要向分管领导请假，如擅自离岗按旷工处理。

2、病假、事假3天以内应提前向分管领导申请，并自行找好替班者，审批同意方可离岗；3天以上的，需持请假条向负责环卫工作的领导请假，假期满后要及时销假，请假条办公室保存，严禁私自换岗、顶岗。

3、请假期间扣除当天工资，顶替请假的环卫工人在此工作期间，如发生任何事情，政府一概不负任何责任。

五、卫生检查及奖惩制度 

1、乡环卫领导小组将采取日查和随时抽查的办法，对各队、组的工作情况将按《环境卫生检查内容》及有关规章制度进行检查，对迟到、早退、旷工、离岗、干私活、不保洁的保洁员，将进行扣款、情节严重者进行辞退，对工作积极，认真负责的同志，经评选后，给予奖励。 

2、保洁员上岗未打扫罚款20元，早退一次罚款10元，上班期间不着工作服发现一次罚款10元。 

3、保洁员在当班日，无故旷工，发现一次罚款20元，发现第二次罚款30元，发现第三次罚款50元，一个月内累计旷工次数三次以上的，辞退处理。 

4、保洁员上班期间，不清扫、不保洁、扎堆聊天、干私活、收废品等，发现一次罚款10元，一个月累计发现三次以上者，辞退处理。 

5、保洁员严禁酒后上岗，一经发现，扣除三个工作日工资，因酒后上岗造成一切事故，任何责任全部自行承担。 

6、坚持公平公正原则，处罚适当，不得徇私舞弊。 

六、管理人员职责 

1、各村管理人员在乡政府的统一领导下，按照各自的分工包片，尽职尽责，完成好工作。

2、执行好跟班制度，做好明察暗访、监督检查工作。

3、严格履行检查制度，不准离岗、脱岗，更不准敷衍了事，摆论人情。

4、严格执行上下班签到、请销假制度，如无故不签到、不巡查、不请假一经发现，将按旷工处理，罚款50元。

5、重点加强日常巡查和监督管理工作，发现问题及时处理，在制度落实上狠下功夫，通过奖惩制度的落实，调动保洁员工作的积极性，同时要做好保洁员的思想工作，以使尽职尽责。